Trwający okres Świąt Bożego Narodzenia to czas szczególny – pełen refleksji, uważności na drugiego człowieka oraz potrzeby czynienia dobra. To również moment, w którym naturalnie skłaniamy się ku podsumowaniom kończącego …
„Dajmy dzieciom znowu chcieć” – konferencja o odpowiedzialności dorosłych za emocjonalny rozwój dzieci i młodzieży
W Limanowskim Domu Kultury odbyła się konferencja „Dajmy dzieciom znowu chcieć” – wydarzenie, które stało się ważnym i potrzebnym głosem w ogólnopolskiej dyskusji na temat kondycji psychicznej dzieci i młodzieży …
Hejt w biznesie. Wystąpienie Ilony Adamskiej podczas VIII Zjazdu Akademii Trenerów Mentalnych Jakuba B. Bączka
5 grudnia, podczas VIII Zjazdu Akademii Trenerów Mentalnych Jakuba B. Bączka, jednym z kluczowych punktów programu była prelekcja Ilony Adamskiej – inicjatorki ogólnopolskiej kampanii społecznej NIE HEJTUJĘ – MOTYWUJĘ. Wystąpienie …
Hejt jako źródło konfliktów i destabilizacji zespołu
Środowisko zawodowe oparte na wzajemnym szacunku jest fundamentem efektywnej współpracy. Kiedy w firmie zaczynają dominować negatywne emocje, relacje szybko tracą stabilność. Hejt wywołuje poczucie zagrożenia, podsyca nieufność i wyzwala mechanizmy …
Hejt w biznesie – cicha epidemia współczesnej przedsiębiorczości
W świecie przedsiębiorczości przychodzi moment, w którym ciężka praca zaczyna przynosić wymierne efekty. Firma się rozwija, klienci wracają, sprzedaż rośnie, a marka staje się coraz bardziej rozpoznawalna. Wydawałoby się, że …
Ilona Adamska w Sokółce: „Hejt mówi więcej o hejterze niż o jego ofierze”
9 listopada w kinie „Sokół” w Sokółce odbyła się wyjątkowa konferencja społeczno-edukacyjna pod hasłem „Hejt rani. Depresja zabija”, zorganizowana przez Sokólski Ośrodek Kultury. Spotkanie poświęcone było problemowi hejtu oraz depresji …
Presja sukcesu. Mężczyzna między karierą, ambicją a pragnieniem szczęśliwej rodziny
Jeszcze kilkanaście lat temu męskość utożsamiano z nieomylnością, siłą i zawodową dominacją. „Prawdziwy mężczyzna” miał zarabiać, budować, zapewniać bezpieczeństwo i nigdy się nie skarżyć. Miał być twardy w pracy i …
Jak kobiety mogą wspierać mężczyzn? Nowa era emocjonalnej autentyczności
Przez dekady w kulturze zachodniej obowiązywał wzorzec „twardego mężczyzny” – silnego, opanowanego, niezależnego i emocjonalnie zdystansowanego. Chłopcom od najmłodszych lat powtarzano, by „nie płakali jak dziewczyny” i „zachowywali się jak …
Nie porównuj się z innymi. Bądź sobą. Presja społeczna i emocje mężczyzn
Instytut Badawczy Maison & Partners pod kierownictwem prof. Dominiki Maison przedstawił wyniki najnowszego badania dotyczącego emocji, presji społecznej oraz mechanizmów porównywania się mężczyzn w Polsce. Projekt badawczy został zrealizowany w …
Plotka też rani. Dlaczego obgadywanie i pomawianie to forma hejtu?
Nie zawsze trzeba używać wulgarnych słów, by kogoś zranić. Czasem wystarczy półprawda, niedopowiedzenie, złośliwy komentarz wypowiedziany za czyimiś plecami. Plotkowanie, obgadywanie i pomawianie to subtelne, lecz wyjątkowo destrukcyjne formy hejtu. …