Pokoleniem alfa określa się osoby urodzone pomiędzy rokiem 2010 a 2025. Takie dane można znaleźć w opracowaniach zajmujących się definiowaniem kolejnych generacji i cech im przypisanych. W przypadku pokolenia alfa …
Akcja „Nie porównuj się z innymi. Bądź sobą” to kolejna odsłona działań Fundacji W zgodzie ze sobą Ilony Adamskiej, realizowanych w ramach kampanii społecznej „Nie hejtuję – motywuję”. Inicjatywa ta …
23 marca w hotelu Sound Garden odbyło się jedno z najważniejszych wydarzeń branżowych poświęconych komunikacji, public relations i nowoczesnemu marketingowi – kongres „PRewolucja 2026”. Wydarzenie, zorganizowane przez redakcje „PR Manager”, …
19 marca w Żyrardowie odbyła się IV Konferencja Rodzinnej Pieczy Zastępczej Powiatu Żyrardowskiego – wydarzenie o wyjątkowym znaczeniu społecznym, poświęcone bezpieczeństwu dzieci i młodzieży w przestrzeni cyfrowej. Spotkanie zgromadziło szerokie …
W dniach 11–12 marca 2026 roku w Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie odbyła się ogólnopolska konferencja pt. „Bezpieczna szkoła. Zrozumieć, chronić, reagować”. Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli środowisk naukowych, dyrektorów szkół, nauczycieli, …
W dniach 6–7 marca Rzym stał się miejscem niezwykle ważnych spotkań i rozmów poświęconych odpowiedzialności za słowo oraz przeciwdziałaniu zjawisku hejtu. Kampania społeczna „Nie hejtuję – motywuję”, prowadzona przez Ilonę …
W niedzielę, 1 marca, w Sulechowskim Dom Kultury (w Kawiarni Delicjusz) odbyło się wydarzenie pod hasłem „Kulturalne POPOŁUDNIE ONA i ON”, poświęcone zdrowiu psychicznemu mężczyzn oraz społecznym uwarunkowaniom męskiej tożsamości. …
Widoczność w przestrzeni cyfrowej stała się dziś jednym z fundamentów sukcesu zawodowego. Dla kobiet prowadzących firmy, budujących markę osobistą czy zajmujących stanowiska liderskie oznacza to jednak także większą ekspozycję na …
Współczesne rodzicielstwo utknęło między dwiema skrajnościami. Z jednej strony słyszymy, że dziecko trzeba „wysłuchać, zrozumieć i podążać za jego emocjami”. Z drugiej – że potrzebuje zasad, wartości i jasnych granic. …
Przyjmowanie informacji zwrotnej zawsze jest procesem wymagającym inteligencji emocjonalnej. To naturalne, że gdy nasza praca podlega ocenie, pojawia się dyskomfort. Jednak najgroźniejszy jest ten moment, gdy teoretycznie przeprowadziliśmy „miłą rozmowę”, …
