Coraz częściej w mediach jesteśmy świadkami niezwykłych historii ludzkich przemian. Obserwujemy znane gwiazdy, artystów, sportowców czy osoby publiczne, które otwarcie mówią o swoich upadkach i drodze powrotnej. Słyszymy o nawróceniach, …
Współczesna rzeczywistość społeczna, a w szczególności przestrzeń cyfrowa, sprzyja nasileniu zjawiska hejtu, który coraz częściej dotyka kobiet – zwłaszcza tych widocznych publicznie, aktywnych zawodowo, przedsiębiorczyń, liderek i ekspertek. Agresywne, obraźliwe, …
Słowa mają moc – to nie tylko hasło, ale głębokie i niezwykle aktualne przesłanie, które od lat towarzyszy ogólnopolskiej kampanii społecznej „Nie hejtuję – motywuję”. W 2026 roku idea ta …
Hejt stał się jednym z największych, choć wciąż niedostatecznie nazwanych, hamulców rozwoju współczesnych marek osobistych i biznesowych. W świecie nieustannej ekspozycji, mediów społecznościowych i publicznej komunikacji coraz więcej przedsiębiorców, ekspertów …
Kampania społeczna „Nie hejtuję – motywuję” dynamicznie rozwija się nie tylko w Polsce, lecz także poza jej granicami. Za nami spotkania, warsztaty i konferencje m.in. w Liverpoolu, Manchesterze, Londynie oraz …
Współczesne organizacje coraz częściej deklarują troskę o dobrostan pracowników, kulturę dialogu i odpowiedzialność społeczną. Jednocześnie hejt – rozumiany jako agresja słowna, deprecjonowanie, poniżanie czy ośmieszanie – nadal funkcjonuje nie tylko …
Trwający okres Świąt Bożego Narodzenia to czas szczególny – pełen refleksji, uważności na drugiego człowieka oraz potrzeby czynienia dobra. To również moment, w którym naturalnie skłaniamy się ku podsumowaniom kończącego …
W Limanowskim Domu Kultury odbyła się konferencja „Dajmy dzieciom znowu chcieć” – wydarzenie, które stało się ważnym i potrzebnym głosem w ogólnopolskiej dyskusji na temat kondycji psychicznej dzieci i młodzieży …
5 grudnia, podczas VIII Zjazdu Akademii Trenerów Mentalnych Jakuba B. Bączka, jednym z kluczowych punktów programu była prelekcja Ilony Adamskiej – inicjatorki ogólnopolskiej kampanii społecznej NIE HEJTUJĘ – MOTYWUJĘ. Wystąpienie …
Środowisko zawodowe oparte na wzajemnym szacunku jest fundamentem efektywnej współpracy. Kiedy w firmie zaczynają dominować negatywne emocje, relacje szybko tracą stabilność. Hejt wywołuje poczucie zagrożenia, podsyca nieufność i wyzwala mechanizmy …
