Budowanie silnej organizacji to przede wszystkim inwestycja w ludzi i tworzenie środowiska pracy opartego na wzajemnym szacunku. W 2N-Everpol od lat konsekwentnie budujemy kulturę organizacyjną, w której każdy pracownik czuje …
Jak rozróżnić hejt od konstruktywnej krytyki i jak udzielać feedbacku bez hejtu?
W dobie mediów społecznościowych, szybkiej komunikacji online i nieograniczonego dostępu do treści, granica między krytyką a hejtem często ulega zatarciu. Zrozumienie różnicy między tymi dwoma zjawiskami jest kluczowe dla zdrowej …
Sukces jednej kobiety nie oznacza porażki innej. Tylko 9 proc. Polaków rozumie ten termin
Choć termin „siostrzeństwo” coraz częściej pojawia się w debacie publicznej, wciąż budzi wiele niejasności. Według najnowszych badań „Siostrzeństwo kobiet. Fundament solidarności i wsparcia”, tylko 30 proc. Polaków zetknęło się z tym pojęciem, a zaledwie …
Budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej – klucz do przeciwdziałania hejtowi w miejscu pracy
Problem hejtu i toksycznych zachowań w miejscu pracy to jedno z najważniejszych wyzwań współczesnych organizacji, wymagające systemowych rozwiązań i zaangażowania całej społeczności biznesowej. Jako manager z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu …
Dlaczego hejt przyciąga więcej uwagi niż pozytywne treści? Nowy tekst dla „Wprost”
W dobie Internetu, gdzie każdy ma dostęp do mediów społecznościowych i może stać się nadawcą dowolnych treści, zjawisko hejtu stało się codziennością. Wchodząc na Facebooka, Instagrama czy X-a, możemy zauważyć …
Razem przeciw hejtowi. Sukces spotkań STOP HATE! MOTIVATE! w Liverpoolu i Manchesterze
W dniach 10-11 stycznia 2025 roku odbyły się pierwsze zagraniczne konferencje w ramach kampanii „Nie hejtuję – motywuję” pod hasłem „STOP HATE! MOTIVATE!”. Wydarzenia, które miały miejsce w Liverpoolu oraz …
Solidarność: kobiety vs. mężczyźni. Premiera badań o siostrzeństwie
Braterstwo – to słowo od wieków zakorzenione w kulturze, literaturze i naszej świadomości. A jak wygląda sprawa z siostrzeństwem? Jakie różnice występują między kobietami a mężczyznami w obszarze wzajemnego wspierania …
Nowy odcinek podcastu „Nie hejtuję – motywuję”: Danuta Błażejczyk o pasji, karierze i sile muzyki
Fundacja „W zgodzie ze sobą Ilony Adamskiej”, realizując ogólnopolską kampanię społeczną „Nie hejtuję – motywuję” pod honorowym patronatem Ministerstwa Edukacji Narodowej i Ministerstwa Sprawiedliwości, zainaugurowała nowy projekt podcastowy. Jest to …
Słowa mają moc. Kalendarz, który inspiruje
Słowa mają moc – to nie tylko hasło, ale głębokie przesłanie, które towarzyszy kampanii społecznej „Nie hejtuję – motywuję” oraz powstającemu w jej ramach charytatywnemu kalendarzowi na rok 2025. Plakat …
Hejt w biznesie. Nowy obszar badań społecznych kampanii „Nie hejtuję – motywuję”
Hejt, czyli zjawisko publicznego wyrażania nienawiści i wrogości wobec innych, od dawna stanowi poważny problem społeczny. Kampania społeczna „Nie hejtuję – motywuję”, realizowana przez Fundację „W zgodzie ze sobą”, w …