W świecie przedsiębiorczości przychodzi moment, w którym ciężka praca zaczyna przynosić wymierne efekty. Firma się rozwija, klienci wracają, sprzedaż rośnie, a marka staje się coraz bardziej rozpoznawalna. Wydawałoby się, że …
Budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej – klucz do przeciwdziałania hejtowi w miejscu pracy
Problem hejtu i toksycznych zachowań w miejscu pracy to jedno z najważniejszych wyzwań współczesnych organizacji, wymagające systemowych rozwiązań i zaangażowania całej społeczności biznesowej. Jako manager z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu …
Hejt w pracy. Kiedy pracownik staje się ofiarą przełożonego?
Hejt, czyli celowe i złośliwe ataki słowne, stanowi poważny problem nie tylko w mediach społecznościowych, ale również w miejscach pracy. Niezależnie od tego, czy pochodzi od przełożonych, współpracowników, czy klientów, hejt może znacząco wpłynąć na morale zespołu, efektywność pracy oraz zdrowie …