Hejt, czyli celowe i złośliwe ataki słowne, stanowi poważny problem nie tylko w mediach społecznościowych, ale również w miejscach pracy. Niezależnie od tego, czy pochodzi od przełożonych, współpracowników, czy klientów, hejt może znacząco wpłynąć na morale zespołu, efektywność pracy oraz zdrowie …
Problem mowy nienawiści, uporczywego prześladowania i nękania dotyczy nie tylko dorosłych. To zjawisko jest niestety powszechne wśród dzieci i młodzieży. Skala jest ogromna i trudna do zdiagnozowania. Tak naprawdę nie wiemy przecież, ilu młodych ludzi, którzy mają …
9 maja 2024 r. Ilona Adamska – filozof, etyk, pomysłodawczyni kampanii „Nie hejtuję-motywuję” pojawiła się w programie „Pytanie na Śniadanie” w TVP2 i wraz z psychologiem biznesu Adamem Dębowskim dyskutowała …
Mogłoby się wydawać, że hejt to zjawisko typowe głównie dla świata mediów, gdzie celebryci i osobistości publiczne podlegają ciągłej ocenie i krytyce ze strony społeczeństwa. Jednakże, wraz z rozwojem internetu i mediów społecznościowych, firma staje się podatna na nowe …
Nie każda firma potrafi wyjść z kryzysu obronną ręką, a negatywna narracja mocno wpływa na wizerunek marki w Internecie i poza nim. Jak powinno się działać w tego rodzaju sytuacjach? …
